مقاله بررسی حقوقی دیات و خسارت های ناشی از صدمات بدنی

مقاله بررسی حقوقی دیات و خسارت های ناشی از صدمات بدنی

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 10
حجم فایل: 92
قیمت: : 15000 تومان

بخشی از متن:
خلاصه:
در تحقیق حاضر تلاش شده است که سیر تحول دیدگاه ها در زمینه خسارت های زائد بر دیه که یکی از مهمترین مسائل مطرح در زمینه اجرای احکام دیه است مورد بررسی قرار گیرد، بدان امید، که این بررسی مقدمه ای برای چاره جویی اساسی در این زمینه باشد.
با حاکمیت نظام اسلامی درایران، قوانین و مقررات حاکم بر «جرایم علیه تمامیت جسمانی اشخاص » (صدمات بدنی) نیز چون بسیاری قوانین دیگر، دست خوش تغییر و دگرگونی اساسی گردید. و مقررات قصاص و دیات جایگزین مقررات پیشین شدند. 

مفاهیم و مدل های ارزیابی عملکرد

مفاهیم و مدل های ارزیابی عملکرد

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 82
قیمت: : 15000 تومان

بخشی از متن:
چکیده:
سازمان ها تا زمانی که برای بقاء تلاش می‌کنند و خود را نیازمند حضور در عرصه ملی و جهانی می‌‌دانند، باید اصل بهبود مستمر  را سرلوحه فعالیت خود قرار ‌دهند. این اصل حاصل نمی‌شود، مگراینکه زمینه دستیابی به آن با بهبود مدیریت عملکرد امکان‌پذیر ‌شود. این بهبود را می توان با گرفتن بازخور لازم از محیط درونی و پیرامونی، تجزیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف و فرصت ها و تهدیدهای سازمان، مسئولیت‌پذیری و جلب رضایت مشتری، با ایجاد و بکارگیری سیستم ارزیابی عملکرد با الگوی متناسب، ایجاد کرد. سیستم ارزیابی عملکرد با الگوی مناسب به انعطاف‌پذیری برنامه‌ها و اهداف و ماموریت‌ سازمان ها در محیط پویای امروزین کمک قابل توجه می‌نماید. ارزیابی و اندازه‌گیری عملکرد و توسعه آن به فرهنگ‌سازی و ارتقاء فرهنگ سازمانی نیاز دارد. 

پایان نامه ارزیابی عملکرد بانکها

پایان نامه ارزیابی عملکرد بانکها

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 233
قیمت: : 15000 تومان

بخشی از متن:
پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد رشته حسابداری
 ارزیابی عملکرد بانکها (لیسانس سه فصل)
 موضوع ارزیابی عملکرد در سازمان تا آن حد اهمیت یافته است که صاحب نظران دانش امروزه مدیران بانک ها « آنچه را که نتوان انداز ه گیری نمود، نمی توان مدیریت کرد » : مدیریت معتقدند جهت برنامه ریزی و اداره امور شعب خود نیاز به اندازه گیری و ارزیابی عملکرد شعب دارند تا بتوانند شعب خود را با یکدیگر مقایسه کرده و از نقاط ضعف و قوت آنان آگاه شوند. بنابراین، بانک ها، به خصوص بانک های دولتی که ازنظرساختاری حجیم هستند و بعضاً مسئولیت گردش وجوه دولت نیز بر عهده آنان است، ارتقاءحتی یک درصد در برنامه های بهبودشان،کمک شایان توجهی به امرخدمات رسانی به مردم و هم مدیریت بانک می نماید.
هدف  از این تحقیق  ارزیابی و رتبه بندی  عملکرد بانکها و موسسات مالی و اعتباری با روش تصمیم گیری چند معیاره فازی است. در این تحقیق با استفاده از نظر خبرگان و مطالعات کتابخانه ای معیارهای ارزیابی عملکرد بانک ها در دو سطح مالی و غیرمالی برای سه بانک احصاء شد، سپس با استفاده از روش Fuzzy AHP معیارها وزن دهی و در نهایت بانک ها به روش TOPSIS رتبه بندی شدند. 

پاورپوینت بازیافت ماسه (sand recovery)

پاورپوینت بازیافت ماسه (sand recovery)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 4886
قیمت: : 15000 تومان

بخشی از متن:
بخشی از متن:
مواد ناخالص و گوناگون خارجی و ترکیب شده در بازیافت ماسه جدا میگردد . ذرات ماسه جدا شونده و مقداری ثابت از آن از دستگاه تخلیه میشود. در این حالت مقدار ماسه ورودی به دستگاه جهت بازیافت به میزان زیادی است که این به دلیل طراحی خاص این سیستم یازیافت و متد ذخیره سازی ماسه در آن است که ماسه های ورودی به سیستم را کنترل و یکدست میکند.

در این فایل اسلایدهای انگلیسی همراه با ترجمه در اختیار شما قرار میگیرد 

طرح توجیهی کشت و پرورش زعفران

طرح توجیهی کشت و پرورش زعفران

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 41
حجم فایل: 129
قیمت: : 15000 تومان

بخشی از متن:
خلاصه مدیریتی:
زعفران از خانواده زنبقیان است که کشت آن در گذشته ای بس دور در ایران متداول بوده است. زعفران یکی از محصولات کشاورزی است که دارای ارزش تجارتی بسیار بالائی است و به همین دلیل به طلای سرخ معروف است امروزه هر کیلو زعفران در بازار تا 4 میلیون تومان خرید و فروش می شود و با توجه به هزینه کم کشت و داشت و برداشت آن در آمد بسیار بالائی را نصیب کشاورزان می کند.
شرکت کشت وصنعت زعفران با مالکیت 51 درصد سهام خصوصی و 49 درصد سهام واگذار شده برای شروع احتیاج به سرمایه 2 میلیارد ریالی دارد.
این شرکت با کشت سالانه 75 کیلوگرم زعفران و 300 کیلوگرم بذر و200 کیلوگرم کاه قادر به اشتغال زایی بیش از 8 نفر در مراحل اولیه خواهد بود که این تعداد اشتغال زایی در مراحل بعدی وسالهای آتی آن قابل افزایش نیز خواهد بود.
همچنین با تولید زعفران مرغوب ملی، نیاز داخل وخارج را تامین خواهد نمود.
مزایای طرح:
1- کسب درآمد بالا 2- ایجاد اشتغال 3- سهولت در اجرای طرح 4- کم بودن هزینه های اجرای طرح 5- درآمد مناسب طرح 6- قابلیت اجرایی دربازده زمانی کم 7- کم بودن استهلاک سالیانه
معایب طرح:
1- قابلیت کشت نبودن زعفران در همه اقلیم ها 2- دوره ای بودن کشت زعفران (دام نیست) 3- تراکم روزهای کاری در یک محدوده زمانی کم

 

پایان نامه تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی اساتید

پایان نامه تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی اساتید

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 183
حجم فایل: 306
قیمت: : 15000 تومان

بخشی از متن:
بخشی از مقدمه:
دهه هشتاد را باید آغاز تحقیقات مجدد بر روی مسئله فرهنگ سازمانی به شمار آورد. علاقه برای انجام تحقیقات بیشتر بر روی فرهنگ سازمانی نشات گرفته از عوامل گوناگونی می باشد. ازجمله به این موارد می توان اشاره کرد: اولاً، دهه ی هشتاد، دهه آغاز جهانی شدن ساز مان ها و کسب و کارها می باشد. لذا بحث هماهنگی بین کار کنان این گونه سازمان ها، بحث روز بود. ثانیاً دراین دهه مشخص شدکه سطوح مختلف عملکرد سازمان را می توان به نوع فرهنگ سازمان مرتبط دانست. ثالثاٌ، فرهنگ سازمانی می تواند به عنوان منبعی برای ایجاد مزیت های رقابتی پایدار عمل کند؛ زیرا برخی از فرهنگ ها به راحتی قابل تقلید توسط رقبا نیستند و همچنین، از دلایل دیگر می توان به ظهور قدرت اقتصادی و صنعت ژاپن به مثابه ی یک رقیب قابل توجه و مهم در برابر آمریکا اشاره کرد که محققان یکی از دلایل عمده ی آن را تفاوت های فرهنگی بین دو کشور دانسته اند (گافی وجونز، 2006). ... 

طرح توجیهی تولید ظروف یکبار مصرف کاغذی

طرح توجیهی تولید ظروف یکبار مصرف کاغذی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 52
حجم فایل: 1094
قیمت: : 15000 تومان

بخشی از متن:
ضروریت و اهمیت:
در دنیای امروز بهداشت نوشیدنی ها و غذاها و همچنین بهداشت ظروف مورد استفاده برای مواد غذایی از اهمیت بسیار بالایی برخوردار می باشند و روی همین امر وزارت بهداشت مقررات خاصی را جهت تولید و عرضه این محصولات اعمال می نماید.
استفاده از ظروف یکبار مصرف کاغذی یکی از الزامات وزارت بهداشت در عرضه نوشیدنی ها، بستنی ها و برخی مواد غذایی می باشد. این ظروف با آلومینیوم، موم یا رزین لامینت می گردند و تحت این شرایط ماده غذایی یا آشامیدنی هیچ گونه اثری روی ظرف باقی نمی گذارند و بنابراین این ظروف نسبت به سایر ظروف یکبارمصرف از لحاظ بهداشتی از ارجحیت بیشتری برخوردار است.ولی نقطه ضعف این ظروف ، استحکام پایین آن ها در ابعاد بزرگ ی باشد. 

گزارش کارآموزی حسابداری در شهرداری

گزارش کارآموزی حسابداری در شهرداری

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 41
حجم فایل: 204
قیمت: : 15000 تومان

بخشی از متن:
مقدمه:
همانطور که می دانیم در دنیای امروز نمی شود با کاتب و مورخ و یک وزیر اعظم و چند مشاور٬ مملکتی را چرخاند. جهان امروز برای رسیدن به آنچه که می خواهد نیازمند علم و فن آوری است٬ آن هم بگونه ای سیستماتیک. دیگر نمی توان حجم اطلاعات را در دفاتر و برگه ها گنجاند٬ آن هم بدون ارائه راهکار و برنامه منظم. دنیای ما به دنبال کوچکترین جایی است که بتواند مقادیر زیادی اطلاعات و داده را به طرز باورنکردنی در خود ذخیره کند در واقع دنیای ما به دنبال این است که از نبودها٬ هستی بسازد و باور نکردنی ها را به یقین تبدیل سازد.
بزرگترین واحد و موسسه و تشکیلات امروزه دولتها هستند. دولتها مجموعه ای بزرگ هستند که دارای زیر مجموعه های بسیار هستند که اگربخواهیم سرشاخه انشعاب آنها راگرفته و پیش برویم٬ کار بسیاردشواری می باشد . حتی این مجموعه هم خود زیر مجموعه های دارد.وهمچنین زیر مجموعه هاو زیرمجموعه های آنها همگی باهم مرتبط هستند اینها از طرفی با یکدیگر ارتباط دارند و از سوی دیگر با مردم که تحت عنوان ارباب رجوع از آنها یاد می شود. 

تحقیق نقش عوامل اجتماعی و مجرم در تکوین جرم

تحقیق نقش عوامل اجتماعی و مجرم در تکوین جرم

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 134
حجم فایل: 109
قیمت: : 15000 تومان

بخشی از متن:
عوامل اقتصادی آسیب های اجتماعی:
مسائل اقتصادی یکی از موضوعاتی است که از دیر زمان به صور مختلف همیشه مورد بحث محققان و روشنفکران و متفکران بوده و بارها در اطراف آنها اظهار نظرهای گوناگونی بعمل آمده و رابطه شان با بزهکاری مورد بررسی و سپس تائید قرار گرفته است. شاید کمتر نوشته وکتابی یافت شود که نسبت به این امر اشاره ای نداشته و اقتصاد این پدیده قوی را نادیده انگاشته باشد وکمتر دانشمند و محققی یافت شود که رابطه میان اقتصاد و بزهکاری را نفی کند یا تحقیقات دیگران را مورد انتقاد واعتراض قرار دهد . بنابر این این دو پدیده وابستگی کامل به هم دیگر دارند که مورد قبول همگان است و اگر گاهی اختلاف مشاهده می شود مربوط به نحوه تاثیر جنبه های مختلف شرایط اقتصادی بر جرم است. بدینصورت که عده ای بدبختی و فقر برخی میل ثروتمند شدن و تجمل پرستی یا بعضی تضاد طبقاتی و عدمتوزیع عادلانه ثروت دسته ای ترس ار دست دادن آنچه که دارند گروهی بیکاری وقرض و عدم قدرت وتوانایی لازم برای برآوردن خواسته ها ونیازها و بالاخره برخی حرص و آز وبعضی بحرانهای اقتصادی و نوسانات قیمتها و قحطی و گرسنگی را ریشه بزهکاری دانسته وعلت اساسی جرائم مختلف مخصوصا سوء قصد علیه اموال ومالکیت بشمار آمده اند . اقتصاددانان و بعضی از جامعه شناسان با مطالعاتی که انجام داده اند منشا، عمده انحرافات اجتماعی را در عوامل اقتصادی اعلام کرده اند . از جمله اینکه بروموباتاگلیا ناراحتیهای مختلف را که خود از عوامل سازنده جرم است ،  بوضع  اقتصادی  نسبت میدهد و می گوید:
((یکی از عوامل آفریننده  جرم تربیت بد است که خود ناشی از بدبختی و فقر ناشی میشود . و معتقد است که کلیه نابسامانیها ، نابهنجاریها ، اشتباهها و خطاها ،بی نظمیها و آشفتگیها که در محیط خانوادگی در کشور و در روابط اجتماعی ومذهبی و … وجود دارد . دارای ریشه مادی و مربوط به شرایط اقتصادی اجتماع زمان است)). 

تحقیق کفالت

تحقیق کفالت

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 70
حجم فایل: 41
قیمت: : 15000 تومان

بخشی از متن:
پیشگفتار:
تعریفی که قانون مدنی و فقه از کفالت بیان داشته عبارت است از: «عقدی که به موجب آن یک طرف در مقابل طرف دیگر احضار شخص ثالثی را تعهد کند. متعهد را کفیل و ثالث را مکفول و طرف دیگر عقد (متعدله) را مکفول‌له گویند.»
اما تعریف فوق برای کفالت در دفترخانه منطقی به نظر نمی‌رسد زیرا شخص کفیل در دفترخانه احضار شخص مکفول را عهده‌دار نمی‌باشد، بلکه نامبرده قائم‌مقام سردفتر در انجام امور دفترخانه تحت کفالت می‌باشد.لیکن تعریف جامع و کاملی که به نظر با کفالت در حقوق اداری و به ویژه با نفس عمل کفالت دفترخانه، منطبق باشد، تعریف کفالت در حقوق اداری است که عبارتست از:
ترتیبی است که به موجب آن در غیاب متصدی مقامی، مأمور دیگری که قانوناً حق دارد قائم مقام او بشود کارهای او را انجام داده و به جای او اسناد اداری را امضاء می‌کند. علی‌الاصول معاون در غیاب رئیس (به علت ناخوشی یا سفر که نتواند کار خود را بکند) خود به خود کفالت او را دارا است ولی می‌توان برخلاف این اصل، شخص دیگری را به کفالت گزید و حسب القاعده کفیل همه اختیارات صاحب مقامی را که کفیل او است دارد مگر اینکه چیزی استثناء شده باشد.

مقدمه: