پایان نامه سنجش انگیزش پیشرفت و ارتباط سنجی آن با تعهد سازمانی
تعهد سازمانی یک نگرش مهم شغلی و سازمانی است که در طول سا ل های گذشته موردعلاقه بسیاری از محققان ر شته های رفتار سازمانی وروانشناسی خصوصاً روانشناسی اجتماعی بوده است. هدف از انجام این پژوهش، رابطه تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی زاهدان با انگیزه پیشرفت آنان می باشد. این تحقیق بر حسب هدف کارب
